domingo, 14 de noviembre de 2010

MODELOS Y FORMATOS REFERENCIALES -MINTRA

Nota : Estos contratos son sólo modelos referenciales, no constituyen una versión oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

CONTRATOS
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Emergencia.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad Ocasional.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Temporada.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Suplencia.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad por Obra Determinada o Servicio Específico.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad Intermitente.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad por Inicio o Incremento de Actividad.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad por Necesidades del Mercado.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad por Reconversion Empresarial.
* Contrato de Trabajo en Regimen de Tiempo Parcial.
* Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad.
* Contrato de Extranjeros.

REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO
* Formatos de Accidentes de Trabajo.
* Ficha Tecnica
* Guía Metodológica

HOJAS INFORMATIVAS

* Hoja informativa de contratos del régimen de exportación no tradicional
* Hoja informativa de contratos sujetos a modalidad
* Hoja informativa de los contratos de extranjeros.

MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES (formatos)
* MODELOS Y FORMATOS REFERENCIALES

1. Registro de libros y planes.
2. Registro de convenios y programas
3. Horario nocturno
4. Registro de planes y programas
5. Modelo de convenios (Modificado por R.M. 142-2007-TR)
6. Modelo de planes y programas
7. Inspecciones especiales
8. Hojas informativas
9. Encabezado de libro
10. Carta de presentación
11. Declaración jurada
12. Nuevas ocupaciones
13. Constancia de registro
14. Modelo de sellos
15. Formatos e Instructivo CT

FORMULARIOS DE LA RESOLUCIÓN MINISTERIAL 046-2007-TR

* R.M. 046-2007-TR
* Instrucciones de llenado.
* Formularios de la R.M. 046-2007-TR


Descargar en web Mintra:
http://www.mintra.gob.pe/mostrarContenido.php?id=85&tip=25


Juliana Ramírez
Lic. Trabajo Social
UNMSM
Web: Mintra

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